外国员工在意大利工作的相关规定

2020-10-08

      90天内短期商务访问需要签证。欧盟成员国、美国、加拿大、阿根廷、 巴西以及日本等国免签证。 


      非欧盟国家外国人在意大利工作,首先要取得工作许可,由雇主通过 各地移民事务办公室申请,后者根据每年的外国劳工数量配额情况签发。 该许可审批签发后,外国人须凭此到意大利驻外国领事机构办理申请工作 签证相关手续。随后,移民事务办公室将通知雇主和拟雇用外国人签署就业合同并在30天内签发工作签证。该许可从签发之日起6个月内有效,外 国劳工须在此期间进入意大利境内。抵达意大利8天内,外国劳工须赴签 发该特定许可的移民事务办公室签订劳动合同并申请在该国的居留许可。 获得居留许可后,需要持该许可及有效护照赴所居住的当地警官处 (Anagrafe)进行登记。 


      意大利286/98号移民法对以下特定类别的外国人进入意大利的申请程序、工作许可签发条件、入境签证以及居留许可作出特殊规定,不受年度外国劳工数量配额限制:总部或分支机构位于意境内的企业,其管理层 和高度专业性的工作人员;以意大利语为母语的大学教师交换项目、与意 大利学术机构或参与其他境内活动的大学教授和研究人员;总部设在意境 外的企业,临时借调至意大利境内的雇员。 


      所有意大利及外国居民均须持有税号(Codice Fiscale),用于与政 府及公共机构打交道时的身份识别。该税号可在移民事务办公室、特定警 察部门或当地税收办公室办理。 


      外国人在意大利工作需缴税和缴纳各项社保费用,但离职返回时不予退还。 


      了解更多详情请联系清华会计师事务所。



上一篇:意大利电子发票相关规定

下一篇:意大利劳动合同相关规定

联系我们
微信搜索:studioivano
Copyright © 清华会计 All rights reserved.
本网站图片与文章内容均受版权保护